Sundheds- og Sikkerhedspolitik for Rota A/S

Formål
Hos Rota A/S prioriterer vi medarbejdernes sundhed, sikkerhed og trivsel højt. Det er vores mål at skabe og vedligeholde et sikkert og sundt arbejdsmiljø, hvor arbejdsulykker og arbejdsrelateret sygdom forebygges systematisk.

Målsætning
Vi forpligter os til at:

• Overholde gældende arbejdsmiljølovgivning og relevante standarder.
• Forebygge ulykker, arbejdsrelaterede sygdomme og psykisk belastning.
• Arbejde kontinuerligt med forbedringer af arbejdsmiljøet gennem dialog, uddannelse og inddragelse af medarbejdere.
• Være åbne om sundheds- og sikkerhedsforhold og sikre gennemsigtighed i vores indsats.

Ansvar

• Ledelsen har det overordnede ansvar for, at arbejdsmiljøpolitikken efterleves og integreres i virksomhedens drift og strategi.
• Hver enkelt leder har ansvar for, at arbejdsmiljøarbejdet følges op i deres respektive områder.
• Alle medarbejdere har pligt til at følge sikkerhedsinstruktioner og bidrage aktivt til et sikkert arbejdsmiljø ved at rapportere risici og hændelser.

Tiltag

• Vi gennemfører regelmæssige arbejdspladsvurderinger (APV) og risikovurderinger.
• Vi tilbyder relevant sikkerheds- og sundhedstræning for alle medarbejdere.
• Vi stiller personlige værnemidler og sikkerhedsudstyr til rådighed, hvor det er nødvendigt.
• Vi har etableret en arbejdsmiljøorganisation (AMO), som løbende evaluerer og forbedrer arbejdsmiljøindsatsen.

Opfølgning og revision
Politikken revideres mindst én gang årligt eller ved væsentlige ændringer i arbejdsmiljøet. Opfølgning sker gennem registrering af hændelser, sygefravær og medarbejdertilfredshedsundersøgelser.